127 Screens über 13 Bereiche, alle aus einem eingefrorenen Baukasten: mobile-first, klare Hierarchie, eine Primäraktion pro View, echte Karten, Duotone-Icons. Die App-Bereiche mit allen Zuständen; Desktop und Mein Geld als markierte Konzepte.
Brand tokens, type ramp and the duotone icon set that every screen is built from.

Amendiert 09-11: Onboarding = Router (Welcome + Startpunkt). Das Intake (Rolle/Ort/Art bis Erste Treffer) läuft beim Jobs-Erstlauf und bleibt dort der Ziel-Zustand.











The home tab across returning, first-run, loading and signed-out states.





Finding and reading jobs: list, filter, map and the full data-complete posting.
















Track applications as a board or list, with a status timeline and analytics.











Upload or build a CV, then the AI check with a scored, categorized verdict.









Set up a mock interview, run the full-height live chat, get scored feedback.











Everything-hub, learning, the account gate, settings, legal and offline.







Die Tool-Ebene der Bewerbungs-Journey, jede Oberfläche auf der echten Komponente gegroundet.








Markt- und Entscheidungs-Tools; Zahlen-Screens nach dem Chart-System.









Auth, Profil, Premium-Modell (echte Preise aus dem Code), Referrals und Job-Alerts.










Für die breiten Flächen, wo Fläche den Workflow ändert: Master-Detail und die ganze Pipeline auf einen Blick. Nicht 'größer', sondern anders komponiert.


Die geplante Finanz-Plattform: Karriere-Geld-Achse, Lernsystem, Vertrauens-Schicht (ehrliche Ergebnisse, markierte Annahmen, Szenarien statt Prognosen).


























